12.06.2019     0
 

Вопрос по неправомерному поведению сотрудников полиции


ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ НЕПРАВОМЕРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОВД

Фролов Алексей Анатольевич

преподаватель кафедры психологии и педагогики Краснодарского университета МВД России, г. Краснодар

Первый вопрос, который возникает при наличии проблемы с полицией – куда все же идти за решением дела? Сегодня существует несколько инстанций, которые смогут рассмотреть жалобу. При этом, их выбор на прямую зависит не от указания законодательных актов, а от желания самого заявителя. Кроме того, одновременно можно использовать обращение в несколько органов. Рассмотрим, какие же именно инстанции смогут принять образцы жалоб на действия сотрудников полиции.

И так, наиболее простым вариантом сегодня становится обращение к непосредственному руководителю отдельного работника, который по мнению гражданина превысил свои полномочия или бездействовал в ситуации, которая требовала его вмешательства. Для этого, нужно будет знать, в каком именно отделении работает данный полицейский.

Имея такую информацию нужно отправиться в отделение, к которому прикреплен полицейский. Все, что нам нужно узнать – имя начальника инстанции. Именно ему будет отправляться жалоба на действия его подчиненного. Сегодня в компетенцию данного служебного лица входит обязанность рассматривать заявления, которые поступают по отношению к сотрудникам отделения, которым он руководит.

Второй способ защитить свои права и разобраться в проблематичной ситуации, которая возникла с работником правоохранительных органов – подать жалобу в прокуратуру на сотрудников полиции. Для этого направляется специальный запрос для проведения проверки. Прокуратура обязана принять заявление и рассмотреть его в кратчайшие сроки.

В компетенцию данного органа входит обязанность проверять наличие факта нарушения при обращении граждан. Какое именно отделение занимается изучением обстоятельств дела? В данном случае, нужно использовать территориальный принцип и идти в инстанцию прокуратуры по месту нахождения правоохранительного органа, в котором работает данный полицейский.

Образец жалобы в прокуратуру на сотрудников полиции может подаваться совместно с заявлением непосредственному руководителю работника правоохранительных органов. То есть, гражданин имеет возможность решить вопрос сразу в нескольких инстанциях. Как правило, такие действия предпринимаются тогда, когда человек хочет обеспечить максимальную возможность поиска истины. Дело в том, что при разбирательстве органы не взаимодействуют между собой, а исследуют вопрос каждый по отдельности.

Третий способ написания жалобы – обращение в суд. Сегодня каждому гражданину предоставляется возможность защиты прав в органах Фемиды. Данная инстанция создана для того, чтобы рассматривать все факты нарушения законодательной базы и восстанавливать правосудие. Поэтому, в случае, если деятельность полицейского повлияла на гражданина – он может направить свое заявление именно в суд.

При этом, предоставление жалобы в орган Фемиды также может использоваться параллельно с одним из выше перечисленных документов. Также, стоит заметить, что само заявление в каждом отдельном случае будет отличатся. Дело в том, что в органы прокуратуры и начальству при составлении будет нужна одна схема, а вот при написании жалобы в суд – совсем другая. Поэтому, рассмотрим более детально каждый из экземпляров.

Законодательная база

Учитывая мультикудьтурность нашей страны, законодатель внимательно подошел к созданию регулятивных документов в сфере деятельности полиции. Они имеют очень четкий и конкретней характер, полностью охватывают все возможные ситуации, которые могут возникнуть в ходе несения службы. Так, основным законом в данном направлении выступает ФЗ «О службе в органах внутренних дел». Ст. 49 определяет понятие дисциплинарного наказания и случаи его применения.

дисциплинарное наказание применяется в случае нарушения должностной инструкции;

  • приказа начальника;

  • аморального поведения;

  • нарушения порядка несения службы;

  • правил внутреннего распорядка;

  • формального нарушения законов Российской Федерации.

Предлагаем ознакомиться:  Договор о эксклюзивном дистрибьюторстве образец в белорусси

Последний пункт является достаточно интересным. В соответствии с ним сотруднику полиции грозит дисциплинарное взыскание даже за мысли, связанные с нарушением закона. Так, неправомерное задержание, не исполнение установленного порядка проверки документов и т.д. Может повлечь самые тяжелые последствия, вплоть до увольнения из органов внутренних дел.

Естественно, если полицейский действительно совершит противоправное действие, то будет отвечать на общих основаниях по статье, предусмотренной уголовным кодексом. Поэтому рассматриваемое положение нельзя воспринимать, как поблажку.

Меры взыскания

Перечень дисциплинарных взысканий является исчерпывающим и закреплен в ст. 50 указанного закона:

  • устное предупреждение;

  • выговор без занесения в личное дело;

  • выговор с занесением в личное дело;

  • рассмотрение вопроса о несоответствии занимаемой должности;

  • понижение в звании или должности;

  • увольнение без права восстановления.

Как видим, перечень достаточно большой. Рассмотрим каждый из пунктов более детально.

Устное предупреждение является первым и наиболее мягким видом дисциплинарного взыскания. Оно применяется только один раз и только в том случае, если полицейский отработал в органах внутренних дел не более года (в данном случае устное предупреждение выносится куратором в отношении своего стажера).

Значительно чаще применяется выговор без занесения. Процедура состоит в том, что провинившееся лицо вызывается в кабинет начальника и получает подробные разъяснения в отношении совершенного им поступка. Помимо самого выговора начальник может избрать дополнительное наказание в виде внеочередного дежурства или другого общественно полезного дела.

За грубое нарушение дисциплины выговор заносится в личное дело. В последствии, это может помешать очередному присвоению звания и переводу на вышестоящую должность. При этом дополнительные наказания так же могут быть использованы.

Вопрос о несоответствии может быть поставлен только при наличии двух выговоров в личном деле. На третий раз будет инициировано внутреннее расследование, по результатам которого будет принято решение о дальнейшем будущем полицейского. Как правило, это предварительная мера перед разжалованием. В большинстве случаев виновного понижают в службе.

Если комиссия установит, что виновное лицо является злостным нарушителем дисциплины и чернит «честь мундира», результатом станет не только понижение в должности, но и понижение в звании. А это повлечет материальные последствия в виде существенного уменьшения зарплаты. Более того, в очередном присвоении звания лицу может быть отказано.

Наиболее жестким видом дисциплинарной ответственности является увольнение. При этом, полицейский уже не сможет работать в органах внутренних дел. Мера применяется только в крайних случаях, и связанна, как правило, с явным нарушением закона. Допустим, полицейский своими действиями способствовал созданию обстановки, при которой лицо было вынуждено дать неправдивые показания. Либо же, своими действиями он сформировал у подозреваемого представление о том, что тот может купить свою свободу.

Очевидно, что здесь еще не идет речь ни о коррупции, ни о превышении служебных полномочий, однако прямой умысел на это у полицейского был. Значит он и в дальнейшем будет стараться использовать свое положения для личной выгоды. Соответственно, такое лицо не должно работать в органах внутренних дел.

Предлагаем ознакомиться:  Начальник не подписывает рапорт на увольнение полиция

Как написать жалобу на сотрудника полиции его руководителю или прокурору

Начнем с того, что обозначим, что документы данного рода пишутся в добровольной форме с учетом специфичных рекомендаций. Это значит, что специальных бланков для заполнения не существует. Поэтому, изначально определяемся с тем, каким способом будут вноситься данные: от руки или печатным текстом при помощи компьютера.

Образцы жалоб на бездействие сотрудников полиции или на неправомерное поведение непосредственному начальнику отделения или в орган прокуратуры имеют одинаковую схему для составления. Так, в правом верхнем углу изначально мы пишем орган обращения. Если это полиция – полное наименование отделения, если прокуратура – название местного управления. Ниже под этим указываем должностное лицо, которому направляется жалоба.

Сразу после этих данных нам нужно написать непосредственно имя того гражданина, который обращается за решением вопроса. Указывая фамилию, имя и отчество не стоит сокращать два последних компонента. Кроме того, можно записать еще и адрес проживания, контактный телефон. Это способствует более быстрой связи органов с вами.

Следующий пункт – название непосредственно самого документа. Образец такой надписи — жалоба на сотрудника полиции. Следом за этим идет изложение самой сути дела непосредственно по всей ширине листа, но с учетом абзацев. Первоначально нужно опять сослаться на личность заявителя. То есть, мы пишем в духе «Я, ФИО…..

И так, мы описываем, какие отношения связывали заявителя с работником полиции. Потом пишем все, что случилось и стало основанием для обращение. Также, нужно указать, что именно сделал работник правоохранительных органов – не предпринял необходимых действий или превысил свои полномочия.

В конечном итоге заявлением должно быть под суммировано специальным прошением. В данном случае, стоит указать, что заявитель просит компетентного сотрудника государственной системы Российской Федерации разобраться в сути дела, установить наличие вины и назначить ответственность.

В самом конце документ подписывается. Данная надпись размещается в правой части строки под всем текстом жалобы. В левой же стороне мы ставим дату предоставления заявления в компетентный орган. При этом, стоит помнить, что если документ пишется дома — такую отметку лучше не ставить, поскольку она обязательно должна совпадать со днем предоставления заявки. В ином случае – никто ее не примет и придется все переписывать заново.

Образец жалобы на действия полицейского в прокуратуру

Также, стоит заметить и то, что некоторым гражданам довольно сложно самим написать жалобу. Все дело в том, что отсутствие работы с процессуальными документами и вообще отсутствие понятия о данных бумагах вообще, может стать огромной преградой в рассмотрении дела в целом. Что делать в таком случае? Проще всего – обратиться к специалистам.

Сегодня в нашем государстве работает огромное количество специалистов в данной сфере. Они не только составят жалобу, но и помогут в дальнейшем общении с компетентными органами. Единственный минус – плата за услуги. Стоит быть готовым тому, что за работу профессионала придется заплатить немалые деньги.

Образец жалобы на полицейского в суд

Правый верхний угол по-прежнему предназначен для указания лиц, причастных к делу. В начале пишут наименование органа правосудия, в который обращается гражданин. По общему правилу, выбирать нужно ту инстанцию, которая обслуживает место нахождение отделения правоохранительных органов. Указываем полное название суда. Имя должностного лица, в данном случае, не требуется, в отличии от предыдущих жалоб.

Предлагаем ознакомиться:  В каких случаях при разводе родителей квартира делиться и на детей

Далее – идет описание сторон самого дела – заявитель и заинтересованное лицо. Первый из них – непосредственно гражданин, у которого возникли претензии к деятельности работника полиции. Тут мы пишем полное имя, а также – адрес регистрации и номер контактного телефона. Заинтересованным лицом же по делу будут выступать два субъекта – непосредственно сам работник полиции, к которому имеется ряд определенных претензий и орган, в котором он работает. Поэтому, указываем полное имя сотрудника и наименование территориального отделения правоохранительных органов.

По средине листа записывают название жалобы. Далее, как и в прошлых образцах, разъясняем ситуацию, которая произошла между заявителем и заинтересованным лицом. В данном случае, информация тоже подлежит размещению по временному критерию. То есть, описываем все случившееся с самого начала и по сей день.

Главное, что нужно помнить при обращении в суд – никакого личного отношения в заявлении. Что это значит? В данном случае, речь идет о том, что гражданин, который составляет заявку должен просто описать все факты. Его личная неприязнь к заинтересованному лицу никого не интересует. Для органа Фемиды важно иметь факт нарушения, а не описание обид гражданина. Поэтому, постарайтесь выкладывать все четко и по сути, без словесных украшений.

Следующий элемент – прошение. В данной части гражданин должен указать, чего именно он хочет от суда и для чего он сюда обратился. Прежде всего – признать действия правоохранительного работника незаконными. Также, можно требовать возмещения материального и морального ущерба.

Но, тут стоит понимать, что суд не обязан принять такое решение, которое вы считаете нужным. Для работников органа Фемиды это только определенная ориентация по делу, но никак не конечная цель. Поэтому, не надейтесь на то, что все будет именно так, как хотите вы. В ходе рассмотрения могут возникнуть много нюансов, которые никак не смогут стать основанием для принятия решения в вашу пользу или в том объеме, в котором вы считаете это нужным.

Последний элемент – прилагаемая документация. Дело в том, что в судебные органы жалобы никогда не поступают, так сказать, в одиночку. В обязательном порядке, должны быть подтверждения определенных фактов, указанных в основной части жалобы. К примеру, вы можете предоставить копии всех протоколов, которые составлялись полицейским и касаются непосредственно самого дела.

Как и прежде – в конце жалобу нужно подписать. По тем же правилам, что мы описывали выше ставится и дата. Кроме того, если заявление в суд подается через доверенное лицо – то подлежит заверению документ и с его стороны. Помимо всего прочего, при поступлении заявки в органы правосудия представителю в обязательном порядке при себе нужно иметь доверенность. Без такого документа никто жалобу и не примет.

Как видим, структура жалобы в суд немного сложнее нежели те заявления, которые мы рассматривали выше. Но, все же, если придерживаться того порядка, который мы описали – ничего сложного в этом нет. Кроме того, как и прежде можно использовать услуги юристов – профессионалов.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector